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杜克醫學院的八堂課:好醫師是這樣教出來的

杜克醫學院的八堂課:好醫師是這樣教出來的 推薦

網友滿意度:

前一陣子去書展看到很多書都很想買~~~~~
但那天居然忘記帶錢包出門 > <
整個非常的失落!!!!因為就是要去書展買書呀....
我真的很喜歡看書~日常沒事最大的休閒就是看書
從文學類到旅遊類等等什麼都看
所以買書是我的一大樂趣之一~~~~
最近朋友們都在推薦一本很好看的書!!!!
就是 杜克醫學院的八堂課:好醫師是這樣教出來的
是年度排行榜書籍耶!!!
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推薦給跟我一樣喜歡閱讀的朋友壓 :)
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杜克醫學院的八堂課:好醫師是這樣教出來的

杜克醫學院的八堂課:好醫師是這樣教出來的 內容:

  美國杜克大學奠基於1838年,杜克醫學院則是在1935年成立。
  創辦人詹姆士?杜克先生(Mr. James Buchanan Duke)期待,
  進入杜克大學的學生必須是熱愛學習的人,
  而招聘來的教師是願意獻身教學工作的學者。
  本書封面的建築物:博金斯圖書館(Perkins Library),
  正象徵杜克大學校園是一個充滿學習熱情的優質環境。

  1999年起,黃達夫醫學教育促進基金會
  每年都會選派三至五位優秀醫學生到杜克大學醫學院實習,
  拓寬國內醫學生的視野,並帶回珍貴的臨床經驗,
  受惠的五十位學生也已開枝散葉,遍布台灣各醫學領域。
  本書就是台灣醫學生在杜克醫學院的親身見證實錄,
  分為熱情、理解、堅忍、周延、眼界、合作、承諾、希望八堂課,
  涵蓋醫院各專科的內容,
  為所有醫師、醫學生、以及有志於醫學的學子,
  帶來身歷其境的感受,拾得從醫這份神聖工作的初心。

名人推薦

  當一個人能夠把他的理念對一個群體或組織持續產生影響力,且能連綿不斷的深入每一位組織成員,形成共同的信念與價值觀,這時我們就稱之為組織文化。

  在《杜克醫學院的八堂課——好醫師是這樣教出來的》中,即深刻描繪了一種徹底實踐「以病人福祉為第一優先」的病醫文化!——嚴長壽,公益平台文化基金會董事長

  關鍵不是錢,而是文化與信念。
  我們看到,在以病人為中心的醫療體系裡,醫療團隊一切的學習、努力,都是為了務實解決病人的問題而存在的……
  這樣的價值一旦確立,教學、討論就不再是一種測試、競賽,而是為了用更有效的方式,訓練出更能解決病人問題的團隊。——侯文詠,醫師、作家

  從他們的字裡行間,看見那種人性的基本憧憬——熱愛知識,嚮往高貴人格的純潔心情。——胡涵婷,美國麻州Holy Family Hospital 血液腫瘤科主任

  如果這本書的出版,能引起國內醫學教育界的反思,最後受益的將是我們年輕的醫學生與社會大眾。——王金龍,和信治癌中心醫院主治醫師

  我從這些醫者的典範中,看到他們對新知永不懈怠,對病人永存憐惜,對同儕尊重,對教學熱情,種種的言教身教,讓這些令人讚嘆的醫者傳奇,能夠一代一代傳承下去。——賴其萬,和信治癌中心醫院醫學教育講座教授

  在台灣醫療瀕臨崩壞的時刻,我更希望藉著此書的出版,喚回台灣醫界同僚選擇醫療志業的初衷。
  為了自己,為了世世代代醫界未來的生力軍,來積極參與推動醫學教育及醫療執業環境的改革。——黃達夫,和信治癌中心醫院董事兼院長

杜克醫學院的八堂課:好醫師是這樣教出來的

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